連云堯講座感想

　　6月19號(hào)，公司組織我們?nèi)w員工在會(huì)議室學(xué)習(xí)知名實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家連云堯的視頻講座，主要內(nèi)容是有關(guān)工作中“打造強(qiáng)勢(shì)執(zhí)行力”。通過連云堯的視頻講座學(xué)習(xí)，受益匪淺，聯(lián)系自己日常的工作，發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足之處與連云堯所提倡的執(zhí)行力管理中的問題相吻合。
??? “不要帶著問題來請(qǐng)示，要帶著方案來請(qǐng)示”。在投標(biāo)工作中，經(jīng)常會(huì)碰到各種各樣的問題。遇到問題的解決方法有兩種：一種是自己想辦法解決，另一種就是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示。這兩種解決問題的方法都有一些弊端，在投標(biāo)過程中，每一個(gè)小問題都會(huì)轉(zhuǎn)變成大問題，投標(biāo)過程中不允許有任何的差錯(cuò)，有些小問題認(rèn)為自己用點(diǎn)小聰明能解決的，卻往往會(huì)出現(xiàn)聰明反被聰明誤，引出更多或更大的問題。如果遇到問題都向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，相當(dāng)于“猴子”跳到領(lǐng)導(dǎo)身上，這樣會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)增添許多工作量，自己的工作能力也不會(huì)有提高。連云堯給我們提供了一個(gè)很好的中和方法：不要帶著問題來請(qǐng)示，要帶著方案來請(qǐng)示。在今后的工作中，遇到自己可以解決的問題，自己想辦法解決，遇到有困難的問題需要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，自己一定要事先想過解決的方法，再向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、求證自己的方法是否可行，最后由領(lǐng)導(dǎo)定下方案。這樣既可以提高自己的工作能力，又確保投標(biāo)工作不會(huì)有差錯(cuò)。
??? “舒服的往往是退步的”。在業(yè)務(wù)部門工作有半年多時(shí)間，期間有忙碌的時(shí)候也有空閑的時(shí)候。坐在涼快的辦公室中，相對(duì)于工地現(xiàn)場(chǎng)的烈日下風(fēng)吹日曬，是相當(dāng)舒服的，但是舒服往往是退步的。在這舒服的環(huán)境中，我的危機(jī)感越來越強(qiáng)烈。之前的我一直把希望寄托在別人身上，指望別人。但是這樣的想法只會(huì)使我懶于去爭(zhēng)取，停留于現(xiàn)狀，并且結(jié)果往往是失落的，自己也是退步的。在這舒服的環(huán)境中如何改變自己，如何使自己成長(zhǎng)。日常的工作一定要認(rèn)認(rèn)真真完成，確保不出現(xiàn)差錯(cuò)。空余時(shí)間多多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，可以看專業(yè)書，有問題多多請(qǐng)教，不能將時(shí)間浪費(fèi)在與工作無關(guān)的事情上，爭(zhēng)取盡早學(xué)會(huì)一門專業(yè)技能。