首先我認為自己的性格有點固執(zhí)，對于某些事情的做法或看法有點偏執(zhí)，不知道變通一下，雖然我也知道這不是個好的習慣，但有時就是改不過來。工作中有時是需要這種執(zhí)著的精神，但是更多的時候會妨礙工作的合理科學的開展。有時一件事明明有更好的解決的方案，但是自己認定了開始的那條路就不知道更改，從而影響了工作的效率。在以后的工作過程中我要加強自己的學習力，在工作中不斷學習新的技能和知識，不拘于一格，加強和同事的溝通和協調，認真聽取別人合理的意見和建議，爭取使自己固執(zhí)的性格有所改變。

我覺得自己還需要改變的一點就是自己內向的性格。工作中的交際能力是非常重要的，交際能力強的人會自然而然的使人覺得有親和力，能夠搞好和客戶的關系，從而大大增加業(yè)務談判的成功率。在工作中如果過于內向則不便于和同事和底下工人的交流，由此可能會造成工作的重復，不能做好各個工作的銜接。做事的人也可能不能很好的了解自己的真實意圖，使工作造成偏差。雖然我現在想要徹底改變這種性格是不可能的，但是只要自己努力有所改變還是可以做到的。首先要強迫自己多說話，只有說出來了自己的交際水平才有可能提高；其次要提高自己的知識面，只有知識豐富了，在別人說話的時候才能接的上話，才會受到別人的重視；還有就是在交流的時候要多觀察，不光要看別人是怎么交際的還要觀察別人的性格、心情等；還有很重要的一點就是要多出去走走，特別是人多的地方，因為性格內向的人總是喜歡獨處，多出去走走也算是鍛煉自己的一種方法吧。

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